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Aus-und Weiterbildung

Als offizieller Vertreter der deutschen Wirtschaft in der Region begleitet und berät die Deutsch-Emiratische Industrie- und Handelskammer Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung beruflicher Bildung nach deutschem Standard. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Förderung von Emiratisierung durch praxisnahe Ausbildungsmodelle.

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Ihr Weg zur erfolgreichen Ausbildungsinitiative in der Region

Die Deutsch-Emiratische Industrie- und Handelskammer (AHK) unterstützt Unternehmen beim Aufbau und der Umsetzung praxisorientierter Berufsbildungsprogramme – orientiert am deutschen Modell, aber zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen in der Region. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Zertifizierung und Akkreditierung. 

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Beratung und Begleitung von Unternehmen beim Aufbau interner Ausbildungsprogramme
  • Unterstützung individueller Qualifizierungsstrategien im Einklang mit den Zielen der Emiratisierung
  • Zusammenarbeit mit lokalen Institutionen, Ministerien, Coaches und HR-Abteilungen
  • Schulung und Zertifizierung von Ausbilder*innen ( AdA International Basic)
  • Organisation von Prüfungen und Zertifizierungen nach deutschem Standard 

Unsere Aktivitäten

Ausbilder und Auszubildene

Ausbildung der Ausbilder - Train the Trainer

Professionelle Ausbildung braucht qualifizierte Ausbilder.

Der Impuls Kick Off

DER IMPULS – Mentoring für junge Emiratische Talente

Nachwuchs stärken. Orientierung geben. Potenziale entwickeln.

PAVE Prüfung

PAVE - Porsche Aftersales Vocational Education

Zukunft gestalten mit praxisnaher Ausbildung nach deutschem Standard.

Berufliche Bildung als Schlüssel zur wirtschaftlichen Transformation in den VAE

Die Vereinigten Arabischen Emirate verfolgen mit der "UAE Vision 2031" und nationalen Programmen wie Nafis das Ziel, eine wissensbasierte, diversifizierte und nachhaltige Wirtschaft zu schaffen. Im Zentrum dieser Transformation steht die Förderung einheimischer Talente und ihre aktive Einbindung in die wirtschaftliche Entwicklung des Landes.

 

Um dieses Ziel zu erreichen, reicht klassische akademische Bildung allein nicht aus. Gefragt sind praxisorientierte Ausbildungswege, die Emiratis frühzeitig auf reale Arbeitsprozesse vorbereiten und ihnen konkrete Karriereperspektiven in Unternehmen bieten. Die berufliche Bildung – insbesondere nach dem Vorbild des deutschen dualen Systems – bietet hierfür einen klaren und bewährten Rahmen: Sie kombiniert fundiertes Fachwissen mit praktischer Erfahrung im Betrieb und stärkt gezielt die Beschäftigungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Zukunftssicherheit junger Emiratis.

 

Berufliche Bildung leistet damit nicht nur einen Beitrag zur individuellen Entwicklung, sondern ist ein strategischer Hebel für die erfolgreiche Umsetzung der Emiratisierungsstrategie in Schlüsselbranchen der VAE.

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