AHK Business Women Forum

Das AHK Business Women Forum ist eine Initiative, die von Frauen für Frauen ins Leben gerufen wurde. Es bietet eine Plattform für den Austausch, die Förderung von Kooperationen und die berufliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Veranstaltungen, Workshops und Networking-Events schaffen Gelegenheiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und gemeinsam zu wachsen.

Zielsetzung des AHK Business Women Netzwerks:

Vernetzung und Austausch

Stärkung des professionellen Austauschs unter Mitgliedern durch regelmäßige Networking-Events, Workshops und Seminare.
Förderung von Kompetenzen

Bereitstellung von Weiterbildungsangeboten, um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitglieder zu erweitern und ihre Karrierechancen zu erhöhen.
Inspiration & Empowerment

Einladung inspirierender Speakerinnen und Expertinnen, die als Role Models fungieren und die Mitglieder motivieren, ihre Ziele zu verfolgen und ihre Potenziale auszuschöpfen.

Das AHK Business Women Forum wurde ins Leben gerufen, um eine Plattform zu schaffen, die Frauen im Wirtschafts- und Berufsleben unterstützt, fördert und vernetzt. Wir verstehen uns als erste Anlaufstelle für Frauen, die neu in den VAE sind und spannende Netzwerkmöglichkeiten suchen, einen Berufswechsel anstreben oder den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchten.

Wir bieten unseren Mitgliedern Unterstützung bei der Steigerung ihrer Sichtbarkeit in der Wirtschaft. Zudem ist es unser Ziel, den Dialog zu fördern und Frauen Zugang zu Entscheidungsebenen zu ermöglichen, um Chancengleichheit und Gleichberechtigung aktiv voranzutreiben.

Mein Lieblingsaspekt an der AHK ist zweifellos das AHK Business Women Forum! Als ich den Sprung von der Beratung in die Selbstständigkeit in den VAE wagte, war die AHK eine große Unterstützung - vor allem das hilfsbereite, engagierte Team und das starke Netzwerk, das ich aufbauen konnte. Als Female Career Coach genieße ich besonders die inspirierenden Veranstaltungen: Vielfältige Formate für unterschiedliche Zielgruppen, immer mit tollen Einblicken und Raum für Austausch. Hier trifft man sowohl Gründerinnen und Unternehmerinnen als auch Frauen aus verschiedenen beruflichen Bereichen und zahlreichen internationalen Branchen.

Kim Dede Female Career Expert, Coach & Consultant
The Dede Company

Die Rolle der Frau in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Ein Blick auf Bildung, Gleichstellung und Erfolge

Seit der Gründung der Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) im Jahr 1971 hat sich die Rolle der Frau in der Gesellschaft erheblich gewandelt, weit über das traditionelle Verständnis von Mutterschaft hinaus. Die Gründungsväter und Herrscher des Landes erkannten schnell, dass die wirtschaftliche Entwicklung der VAE maßgeblich von der Beteiligung der Frauen abhängt – der Hälfte der Bevölkerung. Der Zugang zu hochwertiger Bildung wurde zur grundlegenden Voraussetzung für den Fortschritt.

Frauen in Führungspositionen und verschiedenen Berufsfeldern

Heute, 51 Jahre nach der Gründung, spielen Emiratische Frauen eine unverzichtbare Rolle in der Politik und Wirtschaft der VAE. Sie sind in verschiedenen Schlüsselpositionen vertreten: als Ministerinnen, Unternehmerinnen, Investoren, Mitglieder des Militärs, Feuerwehrfrauen, Pilotinnen und sogar Astronautinnen. Diese Transformation ist das Ergebnis vielfältiger Initiativen, sowohl öffentlich als auch privat, die Chancengleichheit fördern und Frauen in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entfaltung unterstützen.

Ein herausragendes Beispiel ist der UAE Gender Balance Council, der seit 2015 Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in allen gesellschaftlichen Bereichen initiiert. Zu den wichtigen gesetzlichen Entwicklungen gehört das Gesetz zur Festlegung von gleichen Gehältern für Frauen und Männer in vergleichbaren Positionen und die Einführung von Frauenquoten in Unternehmensvorständen.

Bildung und Frauenanteil in Hochschulen

Rund 70% der Universitätsabsolventen in den VAE sind Frauen, die vorwiegend an öffentlichen, teilweise auch an privaten Universitäten studieren. Besonders bemerkenswert ist der hohe Frauenanteil in den STEM-Fächern (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik), wo er mit etwa 56% den globalen Durchschnitt übertrifft, insbesondere im Ingenieurwesen. In klassischen Sektoren wie dem Gesundheits- und Bildungswesen sind zudem etwa 75% der Positionen von Frauen besetzt.